Kecskemét TV Kecskemét TV Kecskeméti lapok Kecskeméti lapok Gong rádió Gong rádió Keol Keol MONTÁZS magazin MONTÁZS magazin
Regisztráció Regisztráció Regisztráció Kecskemét város Kecskemét város

Naptár 2021. Augusztus 5. Csütörtök  Krisztina

EUR: --- Ft Árfolyam csökkenés

GBP: --- Ft Árfolyam növekedés

Hiros.hu Facebook YouTube csatorna
Hirdetés

A Terrán szerint a munkaerő megtartásának kulcsa a jó partneri viszony

Emberközpontú foglalkoztatás

PROMÓCIÓ

2021.06.22. 09:40

A Kunszentmiklóson két gyártóegységgel rendelkező Terrán Tetőcserép Gyártó Kft. már több mint 100 éve a tetőfedőanyag-gyártók kiemelkedő tagja, emellett a szektorban hosszú ideje piacvezető beton, valamint napelemes tetőcserepeivel. A térség egyik legjelentősebb ipari foglalkoztatójaként pedig a munkaerőpiacra is hatást gyakorol. Mit nyújt dolgozóinak a vállalat, és mit jelent az értékteremtő foglalkoztatás? Schoblocher Péter HR vezetőt kérdeztük a vállalat emberi erőforrás stratégiájáról.

Tradíció és innováció. Ez a két szó jellemzi leginkább a Terrán szellemiségét, filozófiáját, termékeit. Mit jelent ez a dolgozók számára a mindennapokban?

Családi gyökerekre, klasszikusan az emberi munkára, a tenni akarásra, a minőségre építkezve fejlődött a Terrán azzá, amit ma képvisel. Azonban mivel mindig is a vásárlók igényeinek megfelelő termékeket és szolgáltatásokat szerettünk volna kínálni, az elmúlt 100 évben minden egyes fejlesztés vagy új modell megjelenése mögött a legmodernebb technikák, technológiák alkalmazása állt. Ez a hozzáállás jelenik meg humán politikánkban is. Az emberi értékeket helyezzük a középpontba, egyfajta partneri viszony kiépítése a célunk a munkavállalókkal, ugyanakkor a változó világhoz és környezethez a legmodernebb megoldásokkal igyekszünk alkalmazkodni.

Hogyan valósul meg ez a gyakorlatban?

Azt látom, hogy ma már újra kell gondolni a munkáltató-munkavállaló szerepeket. Ennek nem egy alá-fölé rendeltségi viszonynak kell lennie, egyenrangú félként kell tudni együttműködni. Éppen ezért vesszük figyelembe nemcsak a tanult képességeket, hanem magát az embert. Hiszen egy-egy szakmát el lehet sajátítani, de a hozzáálláson, az alapvető személyiségjegyeken nehéz változtatni.

Emiatt biztosítunk lehetőséget leendő és meglévő kollégáinknak arra, hogy tovább, illetve átképezhessék magukat, így például egy tapasztalattal nem rendelkező pályakezdő lépésről lépésre ki tud bontakozni nálunk. De a tapasztalt szakemberek is új területeken bizonyíthatnak, ha ilyen jellegű karriercélokat valósítanának meg.

Ez a gondolkodás, valamint a különböző juttatások rendszere és maga a Terrán mint 100 éves, 100%-ban magyar tulajdonú vállalat által biztosított előnyök jelentik a garanciát a stabil, hosszú távú munkalehetőségre.

Habár szellemi pozícióban is számos embert foglalkoztat a vállalat, a gyártás többségében fizikai munkaköröket feltételez. Milyen környezet várja a munkatársakat?

Az innovációra való törekvés jelenti a gyártó környezetünk kialakításának egyik pillérét. A legújabb gyártástechnológiával, fejlett informatikai rendszerekkel dolgozunk, modern munkakörnyezetben, maximálisan szem előtt tartva munkatársaink biztonságát és egészségvédelmét. 

Hirdetés

[ A cikk a hirdetés után folytatódik! ]

Kollégáink komfortérzetét emellett új, modern, minden igényt kielégítő öltöző, szociális blokk és étkező létrehozásával biztosítjuk, továbbá kibővítjük a dolgozói parkolót és a kerékpártárolót is.

Mindannyiunk életében a stabilitás az egyik legfontosabb tényező. Milyen feltételekkel teremti meg a Terrán a kiszámíthatóságot?

Az évszázados múltunk azt igazolja, hogy szilárdan, sőt, a folyamatos növekedéssel még inkább erős gyökerekkel vagyunk jelen a piacon. Stabil pénzügyi hátterünk lehetővé teszi, hogy versenyképes jövedelmet, valamint széles körű juttatási csomagokat kínáljunk munkavállalóinknak. Ilyen például a Terrán Szociális Alap, ami többek között munkáltatói hitellel és sokrétű támogatási rendszerrel segíti a kollégákat, amelynek része pl. az iskolakezdési, az étkezési és az utazási támogatás, a házasságkötéskor, gyermek születésekor, rendkívüli élethelyzetben járó jövedelemkiegészítés vagy a temetési segély.

Bérezési rendszerünk az alapbéren felül havi bónuszból és teljesítménybérből épül fel, fizikai munkakörben dolgozó alkalmazottaink számára 15%-os délutáni műszakpótlékot is biztosítunk. Emellett lojalitási bónusszal is számolhatnak szakembereink.

Azt gondolom, hogy magyar viszonylatban a 300, nemzetközi szinten pedig a több mint 400 fős alkalmazotti létszám azt mutatja, hogy nemcsak tetőcserép gyártóként, hanem munkáltatóként is büszkék lehetünk magunkra. A kis fluktuáció is ezt tükrözi, illetve az is, hogy a legtöbb kollégánk hosszú ideje, sokan évtizedek óta nálunk dolgoznak. 

Jelenleg is folyamatosan, több pozíció betöltéséhez keresünk munkatársakat fizikai és szellemi munkakörökbe egyaránt. Részletekért látogasson el a www.terranteto.hu/karrier oldalra!

 

Percről percre percről percre

Fő híreink fő híreink

Hirdetés

helyi hírek

Vasárnap újra 35 fok fölé emelkedik a hőmérséklet

Vasárnap újra 35 fok fölé emelkedik a hőmérséklet

A csütörtöki hidegfrontot követően hétvégén délnyugat felől újra egyre melegebb levegő érkezik. ...

Holnap kezdődik az V. Jazzfőváros!

Holnap kezdődik az V. Jazzfőváros!

Az utolsó simításokat végzik a szervezők az V. Jazzfőváros fesztivál helyszínén. A Benkó Zoltán S...

Folyamatosan lehet időpontot foglalni a 12 év feletti gyermekek oltására is

Folyamatosan lehet időpontot foglalni a 12 év feletti gyermekek oltására is

Az a szülő, aki az iskolakezdésre szeretné beoltatni gyermekét legegyszerűbben internetes regiszt...

Megérkeztek a tankönyvek a Corvin Mátyás Általános Iskolába - Videóval

Megérkeztek a tankönyvek a Corvin Mátyás Általános Iskolába - Videóval

A héten megkezdődött a tankönyvek kiszállítása az iskolákba. A Corvin Mátyás Általános Iskolába m...

2021-ben a NAPRAFORGÓ lett Magyarország Tortája

2021-ben a NAPRAFORGÓ lett Magyarország Tortája

Fodor Sándor budapesti cukrász kreációja, a „NAPRAFORGÓ” fantázianevű torta viselheti...

Folyamatosan állnak szolgálatba az új térfigyelő kamerák Kecskeméten

Folyamatosan állnak szolgálatba az új térfigyelő kamerák Kecskeméten

Folyamatos Kecskeméten a térfigyelő kamerák felhelyezése. Tegnap (szerda) a Batthyány utca és a T...

Kanada lesz a 15. KAFF díszvendége - Videóval

Kanada lesz a 15. KAFF díszvendége - Videóval

Augusztus 11-15. között zajlik majd a 15. Kecskeméti Animációs Filmfesztivál, ahol 30 ország 370 ...

Nyári este a Kecskeméti Vadaskertben

Nyári este a Kecskeméti Vadaskertben

Augusztus 7-én, szombaton fáklyafényes megvilágítással, látványetetésekkel, hangulatzenével és hü...

Az új bölcsi is távhőre csatlakozik

Az új bölcsi is távhőre csatlakozik

A tervezett 4 csoportos bölcsőde távhőre csatlakozását előkészítő munkálatok kezdődnek augusztus ...

Módosították a távmunkáról szóló rendeletet

Módosították a távmunkáról szóló rendeletet

Jogszabályba foglalták a távmunka fogalmát, mivel a home office” eddig ...

Egyre keresettebb a hazai vetőmag - videóval

Egyre keresettebb a hazai vetőmag - videóval

Egyre keresettebb a magyar vetőmag itthon és külföldön egyaránt. Jelentős bevétel növekedést ért ...

Csütörtökön startol az V. JAZZFŐVÁROS fesztivál - Videóval

Csütörtökön startol az V. JAZZFŐVÁROS fesztivál - Videóval

A jazz minden műfaja képviselteti magát a csütörtökön induló V. JAZZFŐVÁROS fesztiválon. Az ...

Megemlékeztek a roma holokauszt áldozatairól Kecskeméten - videóval

Megemlékeztek a roma holokauszt áldozatairól Kecskeméten - videóval

A roma holokauszt áldozatairól emlékeztek meg a Karol Wojtyla Barátság Központ tagjai kedden déle...

A KIK-FOR Kft (Kecskemét) műszaki ügyintéző munkatársat keres alkalmazotti foglalkoztatási keretben

A KIK-FOR Kft (Kecskemét) műszaki ügyintéző munkatársat keres alkalmazotti foglalkoztatási keretben

Műszaki ügyintéző munkatársat keres a KIK-FOR (Kecskemét), alkalmazotti foglalkoztatási keretben ...

Előkészítik a gyermekjóléti központ távhőre csatlakozását

Előkészítik a gyermekjóléti központ távhőre csatlakozását

Az új Család- és Gyermekjóléti Központ távhőszolgáltatásra csatlakozását előkészítő munkálatok ke...

Scoregoal: Másodszor is győzelem az Újpest ellen

Scoregoal: Másodszor is győzelem az Újpest ellen

A tihanyi edzőtábor első napján az Újpest FC-220Volt az ellenfél az SG Kecskemét Futsal számára. ...

Utánfutóval lopta el a csónakokat a Tisza holtágáról

Utánfutóval lopta el a csónakokat a Tisza holtágáról

A Kecskeméti Járási Ügyészség dolog elleni erőszakkal elkövetett lopás bűntette miatt vádat emelt...

A lakók dönthetnek arról, hogyan csökkentsék az utcák forgalmát

A lakók dönthetnek arról, hogyan csökkentsék az utcák forgalmát

Több mint 70 szeleifalui lakó vett részt a városrész életét érintő közlekedési ügyek re...

MKB Cycling Team: két ezüst és egy bronz a KSI Kupán

MKB Cycling Team: két ezüst és egy bronz a KSI Kupán

Hétvégén a 44. KSI Kupán szerepelt az MKB Cycling Team csapata, ahol szombaton az U15 és az U17-e...

Két hársfát ültetett Kecskemét főterén a 10 millió Fa kecskeméti csoportja

Két hársfát ültetett Kecskemét főterén a 10 millió Fa kecskeméti csoportja

Kétéves születésnapjuk alkalmával ők ajándékozták meg a kecskemétieket. Szombaton két gyönyörű há...

Még több helyi hírmég több hír
Kecskeméti Lapok
Hírös históriák
Hírös gazdaság
A cookie-kkal még hatékonyabb szolgáltatásokat nyújthatunk. Szolgáltatásaink igénybevételével beleegyezel a cookie-k használatába. További információk Értem

Süti („cookie”) Információ

Weboldalunkon „cookie”-kat (továbbiakban „süti”) alkalmazunk. Ezek olyan fájlok, melyek információt tárolnak webes böngészőjében. Ehhez az Ön hozzájárulása szükséges.
A „sütiket” az elektronikus hírközlésről szóló 2003. évi C. törvény, az elektronikus kereskedelmi szolgáltatások, az információs társadalommal összefüggő szolgáltatások egyes kérdéseiről szóló 2001. évi CVIII. törvény, valamint az Európai Unió előírásainak megfelelően használjuk.
Azon weblapoknak, melyek az Európai Unió országain belül működnek, a „sütik” használatához, és ezeknek a felhasználó számítógépén vagy egyéb eszközén történő tárolásához a felhasználók hozzájárulását kell kérniük.

1. „Sütik” használatának szabályzata

Ez a szabályzat a domain név weboldal „sütijeire” vonatkozik.

2. Mik azok a „sütik”?

A „sütik” olyan kisméretű fájlok, melyek betűket és számokat tartalmaznak. A „süti” a webszerver és a felhasználó böngészője közötti információcsere eszköze. Ezek az adatfájlok nem futtathatók, nem tartalmaznak kémprogramokat és vírusokat, továbbá nem férhetnek hozzá a felhasználók merevlemez-tartalmához.

3. Mire használhatók a „sütik”?

A „sütik” által küldött információk segítségével az internetböngészők könnyebben felismerhetők, így a felhasználók releváns és „személyre szabott” tartalmat kapnak. A cookie-k kényelmesebbé teszik a böngészést, értve ez alatt az online adatbiztonsággal kapcsolatos igényeket és a releváns reklámokat. A „sütik” segítségével a weboldalak üzemeltetői névtelen (anonim) statisztikákat is készíthetnek az oldallátogatók szokásairól. Ezek felhasználásával az oldal szerkesztői még jobban személyre tudják szabni az oldal kinézetét és tartalmát.

4. Milyen „sütikkel” találkozhat?

A weboldalak kétféle sütit használhatnak:

Elengedhetetlen munkamenet (session-id) „sütik”:

Ezek használata elengedhetetlen a weboldalon történő navigáláshoz, a weboldal funkcióinak működéséhez. Ezek elfogadása nélkül a honlap, illetve annak egyes részei nem, vagy hibásan jelenhetnek meg.

Analitikai vagy teljesítményfigyelő „sütik”:

Ezek segítenek abban, hogy megkülönböztessük a weboldal látogatóit, és adatokat gyűjtsünk arról, hogy a látogatók hogyan viselkednek a weboldalon. Ezekkel a „sütikkel” biztosítjuk például, hogy a weboldal az Ön által kért esetekben megjegyezze a bejelentkezést. Ezek nem gyűjtenek Önt azonosítani képes információkat, az adatokat összesítve és névtelenül tárolják. ( pl: Google Analitika)

Funkcionális „sütik”:

E sütik feladata a felhasználói élmény javítása. Észlelik, és tárolják például, hogy milyen eszközzel nyitotta meg a honlapot, vagy az Ön által korábban megadott, és tárolni kért adatait: például automatikus bejelentkezés, a választott nyelv, a szövegméretben, betűtípusban vagy a honlap egyéb testre szabható elemében Ön által végrehajtott felhasználói változtatások. Ezek a „sütik” nem követik nyomon az Ön más weboldalakon folytatott tevékenységét. Az általuk gyűjtött információkban lehetnek azonban személyes azonosító adatok, amelyeket Ön megosztott.

Célzott vagy reklám „sütik”:

Ezek segítségével a weboldalak az Ön érdeklődési körének leginkább megfelelő információt (marketing) tudnak nyújtani. Ehhez az Ön kifejezett belegyezése szükséges. Ezek a sütik részletes információkat gyűjtenek böngészési szokásairól.

5. Tartalmaznak a „sütik” személyes adatokat?

A legtöbb „süti” nem tartalmaz személyes információkat, segítségével nem azonosíthatók a felhasználók. A tárolt adatok a kényelmesebb böngészésért szükségesek, tárolásuk olyan módon történik, hogy jogosulatlan személy nem férhet hozzájuk.

6. Miért fontosak a „sütik” az interneten?

A „sütik” szerepe, hogy kényelmesebbé tegyék a felhasználók számára a böngészést, hiszen a böngészési előzmények révén állítja be a felhasználóknak a reklámokat, tartalmakat. A „sütik” letiltása vagy korlátozása néhány weboldalt használhatatlanná tesz. A letiltott vagy korlátozott „sütik” azonban nem jelentik azt, hogy a felhasználóknak nem jelennek meg hirdetések, csupán a megjelenő hirdetések és tartalmak nem „személyre szabottak”, azaz nem igazodnak a felhasználó igényeihez és érdeklődési köréhez. Néhány minta a „sütik” felhasználására:

7. Biztonsággal és adatbiztonsággal kapcsolatos tényezők.

A „sütik” nem vírusok és kémprogramok. Mivel egyszerű szöveg típusú fájlok, ezért nem futtathatók, tehát nem tekinthetők programoknak. Előfordulhat azonban, hogy más szándékkal (rosszindulattal) rejtenek el információkat a „sütiben”, így azok spyware-ként működhetnek. Emiatt a víruskereső és –irtó programok a „sütiket” folyamatosan törlésre ítélhetik.

Mivel az internet böngészésre használt eszköz és a webszerverek folyamatosan kommunikálnak, tehát oda-vissza küldik az adatokat, ezért ha egy támadó (hekker) beavatkozik a folyamatba, kinyerheti a „sütik” által tárolt információkat. Ennek egyik oka lehet például a nem megfelelő módon titkosított internet (WiFi) beállítás. Ezt a rést kihasználva adatokat nyerhetnek ki a „sütikből”.

8. A „sütik” kezelése, törlése

A „sütiket” a használt böngészőprogramokban lehet törölni vagy letiltani. A böngészők alapértelmezett módon engedélyezik a „sütik” elhelyezését. Ezt a böngésző beállításainál lehet letiltani, valamint a meglévőket törölni. Mindemellett beállítható az is, hogy a böngésző értesítést küldjön a felhasználónak, amikor „sütit” küld az eszközre. Fontos hangsúlyozni azonban, hogy ezen fájlok letiltása vagy korlátozása rontja a böngészési élményt, valamint hiba jelentkezhet a weboldal funkciójában is.

Cookie settings in Internet Explorer
Cookie settings in Firefox
Cookie settings in Chrome
Cookie settings in Safari Google Analytics & Privacy vagy Google Elvek és Irányelvek

9. További hasznos linkek

Ha szeretne többet megtudni a „sütik”-ről, azok felhasználásáról:

Microsoft Cookies guide
All About Cookies
Facebook cookies