Népszerű a munkáshitel

2025. 01. 21., 15:12
Január elejétől már elérhető a munkáshitel, melyet azok a 17-25 év közötti fiatalok igényelhetnek, akik nem rendelkeznek diplomával, illetve nem tanulnak felsőoktatási intézményben. A munkáshitel egy államilag kamattámogatott, szabad felhasználású kölcsön, az igényelhető kölcsönösszeg 1 és 4 millió Ft között alakulhat, a futamidő 5-10 év között lehet.

A munkát vállaló 17-25 év közötti fiatalok élet- és pályakezdését hivatott segíteni a január elsejétől már elérhető munkáshitel. A támogatott kölcsön lehetőséget biztosít a fiatal munkavállalók számára, hogy akár 4 millió forint kamatmentes hitelt igényeljenek, amely szabadon felhasználható, 10 éves futamidő alatt törleszthető és ingatlanfedezet nem szükséges hozzá. Aki például 4 milliót vesz fel 10 évre, annak havi 35 ezer forint a törlesztőrészlete – mondta el megkeresésünkre Császár Botond hitelspecialista.

Ezeknél a kamattámogatott hiteleknél elmondható, hogy alapvetően nem kamatmentesek. Alapvetően ez úgy áll össze, hogy a felvett kölcsön tőkerészét az ügyfél fizeti havi szinten, a felvett kölcsön kamat részét pedig a költségvetés fizeti meg a bankok felé
—mondta el Császár Botond hitelspecialista.

Támogatják vele a gyermekvállalást is, az első két gyermek után két-két évig a törlesztési kötelezettséget felfüggesztik, valamint a második gyermek érkezésekor az aktuális tartozás felét elengedik, harmadik gyermeknél pedig a teljes tartozást elengedik.

Fontos feltétel, hogy az igénylőnek Magyarországon heti legalább 20 órás alkalmazotti vagy vállalkozói foglalkoztatást és az igénylés előtt legalább 3 hónapos folyamatos TB-jogviszonyt kell igazolni. További feltétel, hogy 5 évig magyarországi munkavégzést vagy vállalkozói tevékenységet kell hozzá vállalni.

Aki nem felel meg ezeknek a feltételeknek, mert például külföldre költözik és külföldi munkáltató alkalmazásába áll, az elveszti a kamatmentességet, elveszíti az állami kamattámogatást és innentől kezdve a kamatokat a kölcsön felvevőjének kell megfizetnie
— hangsúlyozta a szakértő.

A kedvezményezett időszakban meg nem fizetett kamatokat is meg kell fizetnie a kölcsön felvevőjének, hívta fel a figyelmet.

Az újév első munkanapján már többen beadták hiteligényüket az új, államilag támogatott konstrukció iránt és már folyósításra is kerültek az első munkáshitelek – mondta el megkeresésünkre az egyik legnagyobb pénzintézet.

Akár itt Kecskeméten, vagy Bács-Kiskun megyében több ezer potenciális ügyfél tudja igénybe venni. Nálam ebben az évben négyen-öten érdeklődtek munkáshitellel kapcsolatban. Jellemző kérdés, hogy milyen igazolásokra van szükség a kölcsön felvételéhez. Másik nagyon fontos kérdés volt, hogy az igényléstől számítva mennyi időn belül juthatnak hozzá az összeghez.
— tette hozzá Császár Botond.

A Munkáshitel elbírálásához három dokumentum mindenképp szükséges. A társadalombiztosítási-jogviszony igazolása, az erkölcsi bizonyítvány, valamint alkalmazottak esetében munkáltatói igazolás, míg a vállalkozók esetében pedig egy NAV-igazolás.

Ha az ügyfél az egyéb szükséges személyes iratok mellett ezeket a dokumentumokat is bemutatja, a bank néhány órán belül elbírálja az igényét, majd az aláírást követően folyósíthatja számára a hitelt. A munkáshitel esetében az alapvető paraméterek, így a kamat és a maximális kölcsönösszeg minden banknál megegyezik, azonban lényeges különbség lelhető fel az egyes ajánlatok között.

A hitelszakértők díjmentesen segítenek az ügyfeleknek a legkedvezőbb megoldást megtalálni, hiszen minden nagy bankkal kapcsolatban állnak és rálátnak a különböző eltérésekre a banki ajánlatok között.