Március 1. szombat, Albin

Tovább kell ösztönözni a nyugdíjasok foglalkoztatását

Kecskemétre érkezett a Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet országos rendezvénysorozata

2025. 01. 31., 12:31
Bár a gazdasági mutatók egyelőre nem kedvezőek a foglalkoztatók számára, a nyugdíjasok alkalmazása továbbra is kiváló lehetőség a vállalkozók számára. Többek között ez hangzott el ma (pénteken) a Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet országos rendezvénysorozatának kecskeméti állomásán az Iparkamarában. A rendezvényt Engert Jakabné alpolgármester nyitotta meg, aki pozitív példaként említette a CédrusNet Kecskemét programot, amelyen keresztül az önkormányzat élen jár az aktív időskorúaknak szóló képzési programokban.
Fotó: Banczik Róbert
A galéria 10 képet tartalmaz

Veszprém, Pécs és Budapest után pénteken Kecskemétre érkezett a Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet országos rendezvénysorozata, amelynek középpontjában az időskorúak foglalkoztatási lehetőségei álltak. A program délelőtti részében a vállalkozók, munkaadók hallgathattak előadásokat arról a korántsem könnyű gazdasági környezetről, amelyben még ma is megéri foglalkoztatni a 65 év felettieket.

A rendezvényt Engert Jakabné alpolgármester nyitotta meg, aki arról beszélt, hogy Kecskemét önkormányzata az országosan is példaértékű CédrusNet programon keresztül számtalan lehetőséget kínál az itt élő nyugdíjasoknak az aktív időskor eltöltéséhez.

- A program célja, hogy lehetőséget teremtsen a szenior generáció számára, a közösségi és munkaerőpiaci aktivitásra, hogy tudásukat, szaktudásukat továbbadhassák és ezzel új értéket teremtsenek a város és saját életük számára
— hangsúlyozta Engert Jakabné alpolgármester.
”

„A jövő a tapasztalatban rejlik!” címet viselő rendezvénysorozat célja, hogy enyhítse a magyarországi munkaerőhiányt, és növelje a foglalkoztatottságot azáltal, hogy szélesebb közönség is megismerkedhet a nyugdíjas foglalkoztatás pozitív hatásaival. A jelenlegi európai és hazai gazdasági környezet azonban nem ideális a foglalkoztatók számára, hiszen lassult a növekedés és a GDP adatok is elmaradnak a várakozásoktól.

A nyugdíjasok foglalkoztatásában is visszaesés mutatkozott 2024-ben. Ráadásul a mai korban a fiatalság számít értéknek, főleg hazánkban az idős korhoz, elsősorban az egészségügyi állapot kapcsán számos előítélet párosul. Pedig, mint a VOSZ Somogy Vármegyei Szervezetének elnöke mondta, a nyugdíjasok foglalkoztatásának nagyon sok előnye van.

- Amikor megnézünk egy fiatalkorú munkavállalót, aki lehet 30 éves is, tehát nem csak pályakezdő, akkor komoly kérdés az, hogy holnap be menjen-e dolgozni vagy sem. Úgy gondolhatja ugyanis, hogy nem fontos, hogy bemenjen. Addig a nyugdíjasok esetében, nekünk a nyugdíjas szövetkezeti oldalon az a tapasztalatunk, hogy ez nem kérdés. Ha megígérte, hogy bemegy dolgozni, akkor 99 százalék, hogy ott is lesz
— mondta előadásában Csizmadia Gábor, a VOSZ Somogy Vármegyei Szervezetének elnöke.
”

A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének elnöke hangsúlyozta azt is, hogy a nyugdíjasok foglalkoztatásának további előnyei a hűség, a megbízhatóság és a kiszámíthatóság. Ma hazánkban a mintegy 3 millió nyugdíjasbó, 650 ezren vállalnak munkát. Szakemberek szerint ezt az arányt tovább kellene növelni, hiszen a demográfiai adatok nem kedvezőek. 2040-től ugyanis felgyorsul a nyugdíjba vonulók száma, a munkaerőpiacra belépő fiatalokhoz képest.