Május 12. hétfő, Pongrác

Kecskeméti Városmenedzsment Akadémia: a közszféra ismerete bármilyen életpályán hasznos lehet

2025. 04. 29., 04:53
Néhány napja elindult a jelentkezés a Kecskeméti Városmenedzsment Akadémia karrierprogramra. A helyi önkormányzat és a Nemzeti Közszolgálati Egyetem által közösen útjára indított közigazgatási karrierprogram felsőoktatási hallgatóknak és fiatal diplomásoknak kínál hasznos ismereteket a helyi önkormányzat működéséről, a legjobbakat pedig akár álláslehetőség is várja.
Szemereyné Pataki Klaudia polgármester április 16-án a Városházán fogadta a Nemzeti Közszolgálati Egyetem delegációját vezető dr. Deli Gergely rektort (Fotó: Banczik Róbert)

A Kecskeméti Városmenedzsment Akadémia előzményeként már 2022-ben megkezdődött a közös munka a városi önkormányzat és a Nemzeti Közszolgálati Egyetem (NKE) között, mely az idén április közepén aláírt együttműködési megállapodással immár konkrétabb testet is öltött. Ennek megfelelően a Kecskeméti Városmenedzsment Akadémia az NKE Városmenedzsment Akadémiájának keretében valósul meg, melyhez a kapcsolódó megállapodást Szemereyné Pataki Klaudia, Kecskemét polgármestere és Dr. Deli Gergely, az NKE rektora szentesítette, ezzel új fejezetet nyitva a város és az egyetem kapcsolatában. Ebben a város és az NKE országosan egyedülálló módon gyakorlati szintű közigazgatási karrierprogramot hozott létre, melynek legfrissebb állomásaként a napokban debütált a karrierprogram honlapja: https://kvma.uni-nke.hu/

– Ez a megállapodás nem csak új lehetőséget teremt a fiatal tehetségek számára, hanem megerősíti Kecskemét pozícióját is a közszolgálat képzési és szakmai bázisaként. Bízunk benne, hogy ezzel a lépéssel hosszú távon is biztosítani tudjuk a minőségi közigazgatási feladatellátást városunkban
— fogalmazott a karrierprogrammal kapcsolatban Szemereyné Pataki Klaudia polgármester.
”

A Kecskeméti Városmenedzsment Akadémia honlapján 2025. május 18-áig lehet jelentkezni a két szemeszterből álló, ingyenes karrierprogramra, melynek az első programidőszaka az NKE tanévének rendjéhez igazodva 2025. szeptember 8. és 2026. június 26. között zajlik majd.

A Kecskeméti Városmenedzsment Akadémia a helyi önkormányzati munkához nélkülözhetetlen elméleti és gyakorlati ismereteket ötvöző karrierprogramként valósul meg, melynek eredményes elvégzése esetén a résztvevők szakképzettséget nem igazoló tanúsítványt kapnak. Az itt megszerzett tudás értékes alapot ad a résztvevőknek, bármerre is vezessen később a karrierjük. A legkiemelkedőbb teljesítményt nyújtók pedig akár álláslehetőséget is kaphatnak a kecskeméti önkormányzati szektorban.

Azok pályázatát várják a Kecskeméti Városmenedzsment Akadémiára , akik a jelentkezés benyújtásakor nem töltötték még be a 30. életévüket, s vagy jelenleg is rendelkeznek hallgatói jogviszonnyal – bármely magyarországi székhellyel rendelkező felsőoktatási intézményben –, vagy a jelentkezés benyújtását megelőző egy éven belül szerezték meg diplomájukat.

A résztvevők száma korlátozott, a felvételi eljárás során a KMJV és NKE közös felvételi bizottsága választja ki a jelentkezők közül a karrierprogram résztvevőit. Fontos, hogy a jelentkezők hallgatói jogviszonya vagy megszerzett diplomája az agrár, államtudományi, bölcsészettudományi, gazdaságtudományi, jogi vagy műszaki képzési területhez kapcsolódjon, így nem feltétlenül csak a közszolgálati területen tanuló vagy végzett hallgatókat várják.

Az első szemeszterben az előadások tömbösítve a hét második felében, pénteken és szombaton várhatók. A kezdő félév gyakorlati esettanulmányokban bővelkedő elméleti képzését a Ludovika Campuson szervezik meg. Az alapozó kurzusokat országosan és nemzetközi szinten elismert szakemberek – Paczolay Péter az Emberi Jogok Európai Bíróságának magyar bírája, Horváth Attila alkotmánybíró, Domokos László korábbi ÁSZ-elnök, vagy Szemereyné Pataki Klaudia, Kecskemét polgármestere – tartják. Az alapozó tárgyakat szakmai kurzusok egészítik ki, amelyeket a kecskeméti önkormányzati sajátosságokat kiválóan ismerő helyi szakemberek tartanak. Nekik köszönhetően a hallgatók közvetlen betekintést nyerhetnek a város működését irányító különböző irodák munkájába is.

A második szemeszterben a szakmai gyakornoki feladatok ellátására kerül sor a fogadó intézmény munkarendjének megfelelően. Minden résztvevő kap egy, a felsőoktatási hallgatói jogviszonya vagy diplomája szerinti képzési területének megfelelő mentort, így például a jogászok a jogi területről, a mérnökök a műszaki területről érkező mentori feladatokat ellátó munkatársat.

Ugyancsak a második szemeszter során közösség- és kapcsolatépítő események is várják a karrierprogram résztvevőit: olyan különleges lehetőségeket szerveznek számukra, melyek során betekinthetnek a város közösségi és társadalmi életének kulisszái mögé is.

A fentiek kiváló lehetőséget nyújtanak tehát egy olyan gyakorlatorientált közigazgatási tudás megszerzéséhez, amely nem csak az önkormányzati munkához nyújt segítséget, hanem bármely irányú életpálya során előnyt jelenthet. Hiszen a karrierprogramot elvégzők kiváló, első kézből származó gyakorlati és elméleti ismereteket szerezhetnek a közszféra, általában az önkormányzatok, ezen belül pedig kimondottan a kecskeméti önkormányzat működéséről is.